El capital humano como factor clave para la adaptación organizacional
Elorriaga, L. (2025). El capital humano como factor clave para la adaptación organizacional. Descripción y análisis de la implementación del teletrabajo en la Superintendecia de Servicios de Salud. Aportes para una mejora continua. Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 125-146. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
