Autores/as: Azul Arditi, Gonzalo Colameo, Lautaro Marin, Magali Gauna, Mariano Lovisotto, Milagros Duarte, Nilda Herrera
El riesgo psicosocial es un tema preponderante dentro del trabajo; los trabajadores se ven atosigados dentro del ambiente laboral por varios motivos, por lo que se ven afectados en su salud y en respuestas de tipo fisiológico, emocional y/o cognitivo. Todo esto puede deberse a la intensidad del trabajo, al mal ambiente laboral, las horas de trabajo, etc., sin tampoco excluir la violencia del género, donde hay gran cantidad de casos como lo demuestra el Ministerio de Desarrollo Social en una encuesta sobre la violencia de género dentro del trabajo.
En este informe nos proponemos analizar las diferentes condiciones laborales (Tanto formal e informal) y visibilizar,mediante el uso de gráficos y datos, cómo influye esto dentro de la vida de los distintos trabajadores del país.
Palabras clave: trabajadores, relaciones laborales, mobbing, diferencias salariales.
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