Relaciones de género en el ámbito laboral
El trabajo que realizan las mujeres siempre se ha visto en un escalón por debajo de él que realizan los hombres y esto no ha cambiado a través del tiempo. Recientes estudios han determinado que el trabajo realizado por las mujeres carece de muchos de los privilegios con los que cuenta la población masculina. Cuentan con desigualdades tales como la segregación ocupacional, mayor probabilidad de caer en el desempleo que los hombres, mayor probabilidades de conseguir trabajo informal, brecha salarial y en algunos países brechas legales, entre otras inequidades. Estos datos han sido exhibidos por investigaciones de las Organizaciones de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres, Organización Internacional del Trabajo (O.I.T) y Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
