Por Alberta Bottini y Romina G. Amaya Guerrero (compiladoras) El presente libro consiste en una compilación de artículos presentados en el marco de las III
Santiago Errecalde y Graciela Aparicio (Coordinación) Equipo autoral: Aldana Cabrera, Dana Carboni, Santiago Errecalde, Claudio Galván, Florencia Isola, Florencia Moragas, Cecilia Obregón, Wanda Pagani, Alfredo
Marcela Grinszpun y Santiago Errecalde (coordinación) Andrea Azzaff, Gisele Colombo, Flavia Franco, Mariana Fraquelli, PatriciaAguirre, María Laura Cecchino, Cecilia Pavicich, Gabriela Nelba Guerrero,Romina G. Amaya
Seijo, R. (2025). Informe sobre las Primeras Jornadas Nacionales sobre Teletrabajo. Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 332-333. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
Guerriere, M. V. (2024). Entrevista a Beatriz Wehle: Cambios en la organización del trabajo y las nuevas tecnologías: el trabajo de los jóvenes. Revista Transformar. Año 1, número 1. Pp. 322-331. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
Uriel, C. (2025). Reseña del libro: La dinámica de las instituciones del trabajo asalariado en la Argentina. Diciembre 2015 – abril 2018 . Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 318-321. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
Tavernise, W. (2025). Claves para escapar a la trampa de la transformación digital y la innovación. Análisis para una integración estratégica de tecnologías en tiempos de inteligencia artificial (IA). Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 304-334. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
Ledesma, J. (2025). Digitalización y desarrollo emprendedor: claves para América Latina. Oportunidades y desafíos de la digitalización para los emprendedores de la región. Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 289-303. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
Avellaneda, L.; Cativa, M. y Diaz, B. (2025). El desafío de gestionar equipos en entornos de trabajo remoto. Un aporte desde el enfoque de las habilidades socioemocionales y digitales. Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 275-288. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
Gutiérrez, K. y Quiroz, M. (2025).Teletrabajo y habilidades socioemocionales: un análisis del impacto de las TIC en el trabajo. Revista Transformar. Año 2, número 2. Pp. 265-274. Departamento de Economía y Administración, Universidad Nacional de Quilmes.
